Δίκτυο Ανάπτυξης Πελοποννήσσου

Γιατί η Λίβερπουλ επέλεξε τον Σλοτ ως αντί-ΚλοπΔίκτυο Ανάπτυξης Πελοποννήσσου

Ο Άρνε Σλοτ είναι ο εκλεκτός της διοίκησης της Λίβερπουλ για να αντικαταστήσει τον Γιούργκεν Κλοπ στην τεχνική ηγεσία της βρετανικής ομάδας, όταν θα αποχωρήσει ο 56χρονος Γερμανός προπονητής στο τέλος της αγωνιστικής περιόδου. Οι Reds, όπως ανέφεραν αργά χθες το βράδυ τα ρεπορτάζ στο εξωτερικό, έφτασαν σε συμφωνία με την Φέγενορντ και ο 45χρονος […]

Δίκτυο Ανάπτυξης Πελοποννήσσου

Tesla: Τα όνειρα του Μασκ για το Robotaxi βυθίζουν την εταιρεία στο χάοςΔίκτυο Ανάπτυξης Πελοποννήσσου

Ο Έλον Μασκ είναι ένας CEO που θέτει αυστηρούς στόχους και συχνά αλλάζει παρορμητικά κατευθύνσεις, οπότε και οι υπάλληλοι του στην Tesla είναι συνηθισμένοι στο χάος, αλλά ίσως όχι στον σημερινό βαθμό. Αλλά ακόμη και με τα πρότυπα της Tesla, ήταν σε αναστάτωση. Η μετοχή έχει υποχωρήσει πάνω από 40% εν μέσω πτώσης πωλήσεων, μπερδεμένων […]

Δίκτυο Ανάπτυξης Πελοποννήσσου

Η Νικόλ Κίντμαν 41 χρόνια πριν, στον πρώτο ρόλο της καριέρας τηςΔίκτυο Ανάπτυξης Πελοποννήσσου

Η 56χρονη σήμερα Nicole Kidman έχει καταφέρει να διαγράψει μια μακρά και πολύ επιτυχημένη καριέρα στο Χόλιγουντ και τον κινηματογράφο. Άλλωστε η Kidman έχει προταθεί πέντε φορές για βραβείο Όσκαρ, κερδίζοντας μάλιστα το 2002 «Όσκαρ Α’ Καλύτερης Γυναικείας Ερμηνείας» για την ταινία «Οι Ώρες». Ακόμα έχει κερδίσει τέσσερις φορές Χρυσή Σφαίρα για τις ταινίες «Big […]

Δίκτυο Ανάπτυξης Πελοποννήσσου

Pilates: Πόσες φορές πρέπει να κάνετε για να δείτε αποτελέσματαΔίκτυο Ανάπτυξης Πελοποννήσσου

Το pilates είναι ένας δημοφιλής τρόπος εκγύμνασης, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, που προσφέρει πολλαπλά οφέλη στο σώμα και το μυαλό. Πράγματι, η μέθοδος που εγκαινίασε ο Joseph Pilates το 1920 αποτελεί έναν εξαιρετικό τρόπο να ενδυναμώσετε τους μυς σας, να διορθώσετε μυοσκελετικά προβλήματα και να βελτιώσετε τη συνολική σας υγεία. Ειδικότερα, πρόκειται για μία μέθοδο […]

Δίκτυο Ανάπτυξης Πελοποννήσσου

Σε φόρους και εισφορές το 40% του μισθού μαςΔίκτυο Ανάπτυξης Πελοποννήσσου

Φόροι και ασφαλιστικές εισφορές «τρώνε» το 38,5% του μισθού των εργαζομένων χωρίς παιδιά στην Ελλάδα, όταν ο μέσος όρος στις 38 χώρες του ΟΟΣΑ είναι 34,8%. Το βάρος προέρχεται κυρίως από τις ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου και εργοδότη που φτάνουν στο 11,3% και στο 18,2% αντίστοιχα, ενώ μόνο στο 8,9% υπολογίζεται η επιβάρυνση από τη φορολογία […]